人力資源與雇傭關系碩士
Master of Human Resources and Employment Relations
項目簡介
課程設置
成功案例
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項目簡介
專業方向
人力資源管理
專業排名
7
入學時間
2/7月
項目時長
2年
項目學費
43600澳元/年
<p>西澳大學人力資源與雇傭關系碩士項目致力于澳大利亞及海外員工管理與雇傭方面的理論與實踐基礎的教學工作，同時也涉及工作組織檢驗、員工管理、工會作用、合作與磋商發展及沖突管理途徑等方面的專業知識與技能培養。此外。西澳大學人力資源與雇傭關系碩士項目已獲得澳大利亞人力資源協會的官方認證。西澳大學人力資源與雇傭關系碩士項目的學生畢業后的就業選擇包括人力資源經理、招聘經理、培訓與發展、合同發展、駐外行政、人力資源政策審議與人力資源咨詢。</p>
申請要求
具有西澳大學認可的學士學位或同等學歷，或至少2年相關行業工作經驗。
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
82
L:20 | R:18 | W:22 | S:20
PTE
64
L:54 | R:54 | W:59 | S:59
申請時間
2023Spring
2021-06-30
開放時間
2023-02-26
Round1
2023Spring Round1
開始時間：2021-06-30
結束時間：2023-02-26
申請已結束
2023Fall
2021-06-30
開放時間
2023-07-23
Round1
2023Fall Round1
開始時間：2021-06-30
結束時間：2023-07-23
距申請截止還剩118天
2024Spring
2022-06-01
開放時間
2024-02-25
Round1
2024Spring Round1
開始時間：2022-06-01
結束時間：2024-02-25
距申請截止還剩335天
2024Fall
2022-06-01
開放時間
2024-07-21
Round1
2024Fall Round1
開始時間：2022-06-01
結束時間：2024-07-21
距申請截止還剩482天
課程設置
序號
課程介紹
Curriculum
1
戰略職場關系
Strategic Workplace Relations
2
國際雇傭關系
International Employment Relations
3
磋商與糾紛調解
Negotiation and Dispute Resolution
4
多樣性與包容性
Diversity and Inclusion
5
人力資源分析學
Human Resource Analytics
6
戰略人力資源管理
Strategic Human Resource Management
7
成為專業人力資源師
Developing a Professional HR Career
8
員工關系法
Employee Relations Law
9
道德與可持續管理
Ethics and Sustainability Management
10
評估與選擇
Assessment and Selection
11
組織發展與工作設計
Organisational Development and Work Design
成功案例
西澳大學商學碩士（含小方向）研究生offer一枚
學生姓名
Y同學
畢業學校
天津農學院
本科專業
英語
基本背景
已畢業，GPA84.5，無
新南威爾士大學商學碩士（含14個方向）研究生offer一枚
學生姓名
H同學
畢業學校
華東政法大學
本科專業
勞動與社會保障
基本背景
大四，GPA89.55，雅思:7(L:8.0/R:7.5/W:6.5/S:6.0)
悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士研究生offer一枚
學生姓名
L同學
畢業學校
武漢大學
本科專業
勞動與社會保障
基本背景
已畢業，GPA80，無語言成績
墨爾本大學管理學（人力資源）碩士研究生offer一枚
學生姓名
L同學
畢業學校
廣東工業大學
本科專業
工商管理
基本背景
大四，GPA89.45，雅思7
悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士研究生offer一枚
學生姓名
L同學
畢業學校
廣東工業大學
本科專業
工商管理
基本背景
大四，GPA89.45，雅思7
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